Literatur

Hier finden Sie eine kleine Auswahl an, aus meiner Sicht besonders lesenswerter Literatur

 

  • John Kotter, Holger Rathgeber: Das Pinguin Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt
  • Stephen Covey: Die sieben Wege der Effektivität
  • Jim Collins: Good to Great
  • Kenneth Blanchard: One Minute Manager Builds High Performance Teams
  • Harrison Owen: The spirit of leadership
  • Richard Barrett: Liberating the corporate soul: building a visionary organization
  • Gerry Johnson et al: Strategisches Management: Analyse, Entscheidung und Umsetzung
  • Reinhard K. Sprenger: Radikal führen
  • Marshall B. Rosenberg : Gewaltfreie Kommunikation

  • Friedemann Schulz von Thun u.a.: Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte

  • Ruth Seliger: Einführung in Großgruppen-Methoden

  • Roswita Königswieser, Marion Keil (Hrsg.): Das Feuer großer Gruppen
  • Alfie Kohn: Punished by Rewards
  • Joachim Bauer: Prinzip Menschlichkeit: Warum wir von Natur aus kooperieren
  • Gerald Hüther: Biologie der Angst: Wie aus Streß Gefühle werden
  • Paul Watzlawik: Wie wirklich ist die Wirklichkeit
  • Heinz-Peter Röhr: Narzissmuss das innere Gefängnis
  • Ezra Bayda: Zen-Leben: und täglich grüßt das Murmeltier
  • Kurt Österle: Wenn der Bogen zerbrochen ist, dann schieß

 

Speziell finde ich auch das Buch: "Schule kann gelingen" von Enja Riegel. Es ist ein Beispiel dafür, wie das Unmögliche möglich wird, wenn ein Mensch eine Vision hat und die Fähigkeiten, die notwendig sind, um diese Vision zum Leben zu erwecken.

 

Kontakt- und Terminvereinbarung

Für Fragen oder Terminvereinbarungen erreichen Sie mich unter der folgenden Telefonnummer:


07243 52 74 40

 

Nutzen Sie auch gerne direkt mein Kontaktformular.

Dipl.-Kffr. Margit Müller ist aufgenommen bei brainGuide
Margit Müller, Mit Coaching zu persönlicher Exzellenz, Konfliktmanagement und Mediation , Organisations- und Teamentwicklung finden Sie auf Semigator.de